Trainee (w/m/d) im Fondsrechnungswesen/ Anlagenbuchhaltung

Ref.-Nr.: 50040325 / Frankfurt am Main / Voll- oder Teilzeit

Wir sind die Deka Immobilien Investment – einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa. Als erfahrener Immobilieninvestor und Asset Manager verfügen wir über ausgewiesene Expertise und umfassende Managementkompetenz für die unterschiedlichen Markt- und Investmentzyklen. Wir sind ein starker Partner. Warum? Weil wir über fundiertes Wissen über die Märkte, vielfältige Investmenterfahrungen, regionale Präsenz in den Märkten sowie ein globales Netzwerk verfügen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Beständig auf Zukunftskurs

Sie erwartet:

  • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches 18-monatiges Traineeprogramm mit einem individuellen Umlaufplan, der Einsätze in verschiedenen Schnittstellenbereichen vorsieht. Die Kombination aus Fachwissen, Berufspraxis und Netzwerk bereitet Sie optimal aus den Berufseinstieg vor.
  • Sie arbeiten aktiv in der laufenden Finanzbuchhaltung mit SAP, insbesondere im Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung.
  • Ihre Mitwirkung erstreckt sich auf die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß KAGB, HGB und IFRS.
  • In Ihrem Aufgabenbereich liegt die aktive Beteiligung an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung.
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von SAP-bezogenen Fragestellungen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Erfassung, Bewertung und Verwaltung der Zu- und Abgänge sowie Abschreibungen des Immobilienvermögens.
  • Sie tragen zur Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten bei und fungieren als Ansprechpartner/in für den Wirtschaftsprüfer.
  • Ihr Mentor wird Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten. Zudem können Sie sich auf Events und Meet-ups mit anderen Trainees freuen. Sie nehmen außerdem an internen Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihr Wissen zu vertiefen.Sie werden Teil eines tollen Teams, welches sich auf Ihre Ideen und Beiträge freut und Sie gerne bei Ihrem Trainee-Programm begleiten und unterstützen wird.

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes überdurchschnittliches Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens mit den Schwerpunkten Rechnungswesen / Controlling.
  • Erste Berufserfahrungen oder Praktika in Buchhaltung/Finanzen oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung sind wünschenswert.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und idealerweise nach KAGB.
  • Ein solides Grundlagenwissen der IFRS-Rechnungslegung rundet Ihr Profil ab.
  • Sie bringen gute Kenntnisse im MS-Office-Paket mit und idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse.
Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten äußern sich unter anderem in sicherem Auftreten und hohem Durchsetzungsvermögen. Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. 
Ihr strukturiertes, analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis führt zu einem großen Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Ihr Engagement äußert sich in Ihrer hohen Arbeitsqualität. Ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit setzen wir voraus.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
  • Work-Life-Balance:
    • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
    • Mobiles Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub/Jahr
    • Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
    • 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
    • Coaching- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
    • Krippen- und Kindergartenplätze sowie Notfall- und Ferienbetreuung
    • Unterstützung bei der Suche nach Krippen- und Kindergartenplätzen
    • Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
  • Ein attraktives Gehalt und Honorierung von Leistungen durch ein angemessenes Bonussystem
  • Fahrradleasing von bis zu 2 Rädern durch Entgeltumwandlung
  • Attraktive Betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits wie Sonderkonditionen bei Bankgeschäften, Deutschland-Ticket und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung und Unterstützung bei sozialem Engagement
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Julia Meister

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